Wir sind ein regionales Unternehmen, das für eine nachhaltige, umweltschonende und saubere Stromerzeugung steht. Modernste technologische und ökologische Standards kennzeichnen unser Arbeiten. Der sorgsame Umgang mit der Natur bei gleichzeitiger effizienter Nutzung der Wasserkraft hat für die Ennskraft-Familie oberste Priorität.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Technische Services, Fachgebiet Maschinenbau als
Projektingenieur:in
Aufgaben
- Erstellung von Zeichnungs- und Berechnungsdokumentationen des Ist-Anlagenzustandes
- Evaluierung unserer Anlagenteile hinsichtlich neuer gesetzlicher Erfordernisse
- Zusammenarbeit mit externen Firmen an der konstruktiven Optimierung und Berechnung unserer Stahlwasserbaukomponenten und Turbinen
- Erstellung von Ausschreibungen und selbstständige Steuerung der Auftragnehmer und Projektbeteiligten bei Umbauten an unseren Anlagen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung oder ein eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Niveau) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung bei Ingenieurbüros oder Lieferfirmen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Berechnungsprogrammen, CAD und MS-Office
- Erfahrung in der Konstruktion und Berechnung von Stahl(wasser)baukomponenten
- Führerschein B und Reisebereitschaft
Sie finden bei uns
- bei Erfüllung der Anforderungen ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt von € 3.736,50 auf Basis Vollzeitbeschäftigung; eine höhere Einstufung ist bei entsprechender Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Erfahrung möglich; individuelle, leistungsorientierte Anteile sind vorgesehen
- krisensicherer Arbeitsplatz
- offensive Förderung von Aus- und Weiterbildung
- vielfältige Sozialleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, Krankenversicherung, Kantine im Haus, kostenloser Firmenparkplatz, Home Office, etc.)
Bewerbung bitte vorzugsweise über unsere Homepage ennskraft.at oder bewerbung@ennskraft.at.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.
